80-talist - javisst!

Starka indivudualister som ifrågasätter lojalitet.

Det kännetecknar 80-talisterna enligt Anders Parment, forskare, som skrivit boken ”Generation Y – framtidens konsumenter”.

I Svenskan skriver han om den kräsna generationen som börjar ta över arbetsmarknaden.

De värdesätter gemenskap och trygghet, men navet finns inte vid arbetsplatsen utan i den egna kompetensen och i det sociala nätverket, där information och jobberbjudanden förmedlas.

Inget speciellt nytt i detta. Jag skrev själv en krönika, utifrån en bok om just åttiotalisterna som två statsvetare skrivit, för några år sedan.

Men jag kan ofta känna att jag skulle vilja ha mer trygghet. Jag vill vara en arbetsplats trogen, där jag har en egen telefon och rätt till semester, men tvingas flaxa runt. Och det gäller inte bara journalistbranschen. Men det är klart att jag vill att jobbet ska vara stimulernade också. Jag har gjort mina år som växeltelefonist. Det får räcka.

Annars var den här läsarkommentaren ganska skön:

00-talisterna är värst! De bara skriker rakt ut utan att kunna formulera vad de vill? De förväntar sig att vi ska ge dem mat och till och med torka dem i rumpan utan någonsom helst motprestation! (Ja, jag är ironisk (hör ju till generation X som 70-talist), men jag tycker att det är så fånigt att hålla på så här och anklaga varandra över generationsgränserna.

Teddybjörnen Johansson